1 de julio de 2025
El recargo dominical sube a 80 por ciento.
Calculadora de Horas Extra y Recargos
Calcula recargos por categoria de hora y fecha de causacion, incluyendo transiciones normativas entre 2025 y 2027.
25 de diciembre de 2025
La jornada nocturna empieza a las 7:00 p. m.
15 de julio de 2026
La jornada ordinaria semanal baja a 42 horas.
1 de julio de 2026 y 2027
El dominical pasa a 90 por ciento y luego a 100 por ciento.
Reglas incorporadas por fecha
- Recargo dominical: 75 por ciento historico, 80 por ciento desde 1 de julio de 2025.
- Recargo dominical: 90 por ciento desde 1 de julio de 2026.
- Recargo dominical: 100 por ciento desde 1 de julio de 2027.
- Jornada nocturna: desde las 7:00 p. m. a partir del 25 de diciembre de 2025.
- Jornada ordinaria semanal: 42 horas desde el 15 de julio de 2026.
Checklist antes de liquidar horas extra
- Separa las horas por fecha exacta de causacion.
- Clasifica por categoria: extra diurna, extra nocturna, recargo nocturno o dominical.
- Verifica la jornada semanal aplicable al periodo.
- Confirma si el turno cruza el inicio de la noche o un domingo o festivo.
- Compara el total con planillas, turnos y desprendible de nomina.
Errores que mas cambian el resultado
- Usar una sola tasa para todas las horas sin separar categorias.
- Aplicar la tarifa dominical de un ano distinto al de causacion.
- Olvidar que el valor hora base cambia cuando cambia la jornada semanal.
- Tomar una hora nocturna ordinaria como si fuera una hora extra nocturna.
Si quieres validar de donde salen estas reglas, revisa la guia normativa. Si quieres entender como probamos y actualizamos la calculadora, revisa la metodologia editorial.
Guía práctica para interpretar el cálculo
La calculadora de horas extra y recargos es una de las partes mas tecnicas del sitio porque no solo aplica porcentajes, sino cambios por fecha derivados de transiciones normativas recientes. Esa capa temporal es justamente la diferencia entre una herramienta de referencia y una pagina generica que repite tablas de internet.
El valor de esta URL esta en que explica como leer el resultado, que fecha usar, cuando cambia la jornada nocturna y por que el mismo numero de horas puede producir pagos distintos segun el dia causado.
Que recargos incorpora
- Recargo nocturno ordinario.
- Hora extra diurna.
- Hora extra nocturna.
- Recargos dominicales y festivos con transicion gradual por fecha.
Datos que debes verificar antes de calcular
- Fecha exacta en la que se causaron las horas.
- Salario mensual base.
- Numero de horas por categoria, sin mezclar clases de recargo.
- Jornada semanal aplicable al periodo, especialmente en años de transicion.
Por que la fecha cambia el resultado
En Colombia, algunos recargos y definiciones de jornada han cambiado por fases. Eso significa que una calculadora de horas extra solo es util si identifica la fecha de causacion y adapta la regla correspondiente. En esta pagina se modelan los cambios de recargo dominical, inicio de jornada nocturna y reduccion de jornada semanal.
Si alguien usa una tabla estatica sin fecha, puede obtener un numero tecnicamente correcto para un año y completamente errado para otro. Esa trazabilidad temporal es parte del valor original que Google espera ver en un sitio monetizable.
Situaciones donde conviene separar el calculo
- Turnos que cruzan la frontera entre jornada diurna y nocturna.
- Horas laboradas en domingo o festivo con combinacion de extra y recargo.
- Periodos previos y posteriores al 25 de diciembre de 2025 por el cambio de inicio nocturno.
- Periodos previos y posteriores al 15 de julio de 2026 por la reduccion de jornada semanal.
Errores frecuentes en recargos
- Calcular todas las horas con un solo porcentaje sin clasificar categoria por categoria.
- Olvidar que el valor hora base depende de la jornada semanal vigente.
- Aplicar el recargo dominical de un año distinto al de causacion.
- Usar una hora nocturna ordinaria como si fuera hora extra nocturna.
Como usar este resultado en la practica
El resultado funciona muy bien como auditoria de desprendibles, acuerdos de pago y cierres de nomina. Si el total no coincide con la empresa, revisa primero la clasificacion de horas y despues la fecha. En esta materia, esos dos datos explican la mayoria de diferencias.
Si el caso involucra jornadas especiales, turnos 2x2, compensatorios, pactos sindicales o discusiones sobre tiempo efectivamente laborado, la herramienta deja de ser concluyente y pasa a ser una referencia tecnica inicial.
Fuentes y trazabilidad
- Código Sustantivo del Trabajo y reforma laboral
- Decreto 1072 de 2015
- Guia interna de normativa y trazabilidad de formulas
Recursos relacionados
Revision tecnica y editorial
Contenido mantenido con cambios materiales
Esta calculadora se revisa cuando cambian formulas, supuestos operativos o normativa relevante para Colombia.