Calculadora laboral para Colombia

Calculadora laboral Colombia 2026: horas extra, liquidación y prestaciones

Estima tus prestaciones y recargos con fórmulas actualizadas a la normativa colombiana. Cada cálculo está dividido por categoría para que encuentres rápido lo que necesitas.

Calculadora de Horas Extra

Liquida horas extra diurnas, nocturnas, dominicales y festivas con gradualidad legal.

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Calculadora de Prima

Liquida prima legal por días trabajados y valida inclusión de auxilio de transporte.

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Calculadora de Cesantías e Intereses

Calcula cesantías proporcionales e intereses legales del 12% anual.

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Calculadora de Vacaciones

Convierte días laborados en días hábiles de descanso y valor compensado.

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Calculadora de Liquidación

Estima liquidación final con salarios pendientes, prestaciones, vacaciones e indemnización.

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Qué hace diferente a esta calculadora laboral

Cada calculadora de este sitio está acompañada por una guía de uso, límites del cálculo, errores frecuentes y trazabilidad normativa. La intención no es solo darte un número, sino ayudarte a revisar si la cifra tiene sentido antes de usarla en nómina, auditoría o una conversación laboral.

Si un resultado no coincide con tu empresa, normalmente el problema está en los datos de entrada: fechas, salario base, auxilio de transporte, jornadas o transición normativa por año. Por eso cada fórmula tiene una guía que explica dónde suelen aparecer las diferencias.

Usa las guías y ejemplos de control para revisar tus datos antes de confiar en el total. Si cambias una fecha, el salario base, el auxilio de transporte o la categoría de una hora, el resultado puede variar de forma importante.

Cómo usar el sitio con criterio

Información actualizada

Datos, fuentes y contacto

La fecha corresponde a una revisión documental interna de calculadoras, guías y fuentes. No significa que todas las páginas hayan cambiado ni certifica las fórmulas o casos particulares.

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Última revisión del sitio

Guías laborales

Guías prácticas para entender cálculos, revisar errores frecuentes y tomar decisiones con más contexto.

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Normativa laboral explicada

Resumen de bases legales, fechas clave y fuentes oficiales usadas en las fórmulas.

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Cómo calculamos

Conoce cómo se preparan las fórmulas, fuentes, ejemplos y límites de cada calculadora.

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Información del sitio

Propósito, alcance, responsable y canales de contacto de la herramienta.

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Guías laborales

Ver todas las guías

Cómo calcular la prima de servicios paso a paso en Colombia

Prepara un ingreso parcial y un promedio ponderado; compara el efecto del auxilio con los datos del semestre.

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Errores comunes al calcular una liquidación laboral en Colombia

Encuentra dos errores en un preliquidado sintético y comprueba base, días y diferencia por cada rubro.

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Cómo revisar horas extra y recargos por fecha en Colombia

Clasifica tramos y distingue trabajo ya pagado de recargo; compara importes antes y después del 15 de julio.

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Cuándo el auxilio de transporte entra o no en la base de prestaciones

Usa una matriz por concepto y contrasta el tope inclusivo de transporte con las condiciones de conectividad.

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Salario integral: qué cambia al revisar prestaciones y liquidación

Separa conceptos incluidos, vacaciones y salario pendiente; la casilla de integral no valida el pacto.

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Cómo revisar vacaciones pendientes al terminar un contrato

Reconstruye dos períodos y sus movimientos en hábiles, después transfiere el saldo a la calculadora.

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Preguntas frecuentes

¿Qué incluye esta calculadora laboral?

Incluye prima, cesantías con intereses, vacaciones, liquidación y horas extra con parámetros editables para Colombia.

¿Sirve para salario integral?

Permite estimar algunos rubros de un pacto de salario integral válido. Activar la opción no valida el pacto ni resuelve todos los saldos; revisa sus condiciones y los conceptos excluidos antes de usar el resultado.

¿Los valores de SMMLV y auxilio se pueden cambiar?

Sí. Puedes introducir los valores oficiales correspondientes al período que calculas. Editarlos no cambia los mínimos legales ni determina por sí solo el derecho al auxilio de transporte.